Форум жителей городского поселения Загорянский

www.zagoryansky.com
Добавить форум в Избранное
Текущее время: 27 июл 2017, 15:34

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Работать, работать и ещё раз работать.
СообщениеДобавлено: 21 апр 2010, 20:14 
Не в сети
Главный модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 июн 2009, 20:08
Сообщения: 532
Откуда: Загорянка
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 46 раз.
Пол: Мужчина
Светлана, этот раздел нашего форума создан специально для Вас.
Пишите про работу.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работать, работать и ещё раз работать.
СообщениеДобавлено: 27 апр 2010, 20:38 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 21 июл 2009, 12:00
Сообщения: 316
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Баллы репутации: 2
А у меня вопрос: "Сколько длиться отпуск. У нас с подругами мнения разделились, кто говорит 28 рабочих дней, а кто говорит, что вместе с выходными. И можно ли его разделить на несколько раз?".

_________________
Кошечки - это самые ласковые и пушистые существа, как и женщины!!!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работать, работать и ещё раз работать.
СообщениеДобавлено: 03 окт 2010, 10:45 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 21 июл 2009, 20:48
Сообщения: 211
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Баллы репутации: 0
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, т.е. выходные тоже считаются. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, т.е. если в отпуск попадает всероссийский праздник, то к 28 дням + еще дни на которыг приходится праздник и которые официально признаны нерабочими. (ст. 120 ТК РФ)
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 125 ТК РФ)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Работать, работать и ещё раз работать.
СообщениеДобавлено: 12 окт 2010, 00:48 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 июл 2009, 10:57
Сообщения: 125
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.
Баллы репутации: 0
Ой, как здорово что есть такая тема. Светлана, а подскажите на каких сайтах лучше всего искать работу?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Rambler's Top100